エバ・ビューヒェルの著作一覧

勤務時間外に仕事をしない優秀な従業員に不利な評価をしていないか
エバ・ビューヒェルエリサ・ソリナス
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2025年7月
多くの企業が、従業員のバーンアウト対策としてウェルネスプログラムを導入し、ワークライフバランスの推進を掲げている。しかし筆者らの新たな研究によれば、仕事とプライベートの境界を守ろうとする従業員が、昇…