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なぜ多国籍企業のメンタルヘルス施策はうまくいかないのか
エノク・リー
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2025年6月
多国籍企業では、文化の違いや信頼関係の欠如、戦略の不在が原因で、メンタルヘルス施策が従業員に浸透せず、十分に機能しないことがある。ステレオタイプに基づく誤解や一律の対応が失敗を招くが、文化背景を踏ま…