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大退職時代にダイバーシティ採用を継続する6つの戦略
アーサー・ウッズ
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2021年10月
「大退職時代」(グレート・レジグネーション)を迎えたいま、企業は離職者の穴を埋めることに必死だ。人材獲得競争が激化している状況で、さらに離職者が続けば、優秀な候補者が見つかり次第、すぐにでも採用した…